Ca firmă de afacere de familie responsabilă, pentru noi sunt importante relațiile echitabile și respectul. Viziunea noastră despre comportamentul responsabil este definită în Codul de conduită al angajaților de la THIMM.
Principiile de bază enunțate în Codul de conduită oglindesc cultura firmei THIMM, dezvoltată în cei peste 70 de ani de istorie a firmei. În plus, se bazează pe principii recunoscute pe plan internațional, cum sunt UN Global Compact sau Convenția Organizației Internaționale a Muncii (ILO).
Codul de conduită ne ajută să implementăm această cultură în întregul Grup și să ne comportăm corect și responsabil în activitatea noastră profesională de zi cu zi. În timp a devenit un pas obligatoriu în integrarea noilor noștri angajați.
De la furnizorii și partenerii noștri ne așteptăm, de asemenea, să implementeze și să respecte aceste standarde sociale și ecologice. Principiile sunt definite în Codul de Conduită THIMM pentru furnizori şi partenerii de afaceri. Respectarea acestora este o condiție necesară pentru a colabora cu noi.
Codul nostru de conduită pentru furnizori şi partenerii de afaceri cuprinde următoarele teme: